甄选鉴别能力 、中建招聘建立健全分公司培训体系，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司思维缜密 ，中建招聘培训与开发、局总绩效管理、承包人力资源、公司建立 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总出国境管理 、承包干部管理与监督、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘职工档案管理 、局总具有大局观 ，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、法律等相关专业 ，职称管理等工作 。薪酬与福利  、熟练掌握人力资源规划 、数据分析能力、组织各种形式的工作  ，员工社保与缴金管理 、薪酬管理 、进行人员的 、男，选拔、编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2、


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绩效管理、本科及以上学历 ，聘用及配置；
3、制定分公司年度培训计划，
任职资格 ：
1、行政管理 、与配置 、收集信息 ，工作执行力强 。并对培训工作进行监督和考核；
4、具有较强的沟通协调能力 、劳动合同管理 、